IMPLEMENTASI METODE PROFILE MATCHING PADA SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA GURU BERBASIS WEBSITE (STUDI KASUS SDIT ALAM BIRUNI)

Penilaian kinerja guru merupakan anilisis dan pengukuran kinerja setiap guru sesuai standart kompetensi. SDIT Alam Biru merupakan salah satu sekolah yang melakukan proses penialain kinerja guru setiap satu tahun sekali. Pengolahan data hasil dari penilaian kinerja guru tersebut masih menggunakan Microsoft Excel oleh Staf Tata Usaha. SDIT ALam Biruni inimasih belum sepenuhnya menerapkan perkembangan teknologi terkini dalam pengolahan atau rekapitulasi data nilai mentah dari penilaian kinerja guru. Transparansi hasil penilaian kinerja guru juga masih kurang karena para guru tidak dapat mengakses hasil penilaian kinerja guru secara langsung. Kemudian, data penilaian kinerja guru di SDIT Alam Biruni hanya disimpan didalam folder pada perangkat yang digunakan oleh staf Tata Usaha sehingga aspek keamanan terhadap penyimpanan data tersebut masih kurang. Untuk itu, diperlukan sistem pendukung keputusan yang dapat membantu dalam pengolahan data nilai mentah penilaian kinerja guru sehingga dapat memudahkan dalam menentukan guru kinerja yang terbaik serta melakukan evaluasi terhadap kinerja guru secara keseluruhan. Metode pengembangan sistem yang digunakan adalah metode prototyping. Sistem pendukung keputusan ini dibangun berbasis Website dengan Framework CodIgniter. Sistem pendukung keputusaan tersebut menggunakan metode profile matching. Dengan menerapkan metode profile matching ini dapat membantu dalam proses perhitungan dari data nilai mentah penilaian kinerja guru serta memberikan hasil berupa nilai akhir, perankingan, dan grafik batang. Data nilai hasil pengolahan data nilai mentah tersebut disimpan kedalam Database agar lebih aman dan pengguna sistem dapat mengakses kapan saja. Metode pengujian yang digunakan adalah pengujian fungsional dan User Acceptance Test (UAT). Dari pengujian fungsional menunjukkan sistem dapat berjalan sesuai dengan fungsinya dan hasil pengujian UAT (User Acceptance Test) menunjukkan persentase hasil antara lain admin dan kepala sekolah sebesar 88% dan guru sebesar 84,74% sehingga dapat dikategorikan sangat baik. Dengan demikian, sistem ini layak untuk digunakan untuk proses pengolahan data nilai mentah penilaian kinerja guru di SDIT Alam Biruni.
Kata Kunci: Penilaian Kinerja Guru, Profile Matching, Prototyping, Sistem Pendukung Keputusan.